No-Reply?

Siglato accordo sindacale!!! (!)

Finalmente, il giorno 22 gennaio, la vertenza sindacale aperta da quasi 2 anni si è conclusa con la firma di un accordo sindacale, successivamente ratificato all’unanimità dall’assemblea dei lavoratori. Accogliamo quindi con soddisfazione questo accordo, frutto di una trattativa lunga e difficile che dopo faticosi momenti di scontro ha portato l’azienda a cambiare positivamente atteggiamento e a legittimare le rivendicazioni dei lavoratori. Auspichiamo che questo importante risultato segni l’inizio di un dialogo sano e costruttivo.

L’accordo comprende i seguenti argomenti: riconoscimento delle relazioni sindacali e uso degli strumenti aziendali, indennità di trasferta (anche per trasferte giornaliere), una tantum a risarcimento dei mancati accordi per l’anno 2009, introduzione di un premio di produttività uguale per tutti per l’anno 2010 in aggiunta al premio di risultato legato agli obiettivi individuali, piattaforma di gestione degli aumenti del CCNL in modo da prevedere il non riassorbimento dell’una tantum e di alcune tranche.

Qualche passo avanti

L’incontro di martedì scorso con i vertici aziendali e il dottor Masella, delegato ufficialmente dal gruppo per la gestione dei rapporti sindacali, ha fatto registrare alcuni passi nella giusta direzione per cercare di risolvere la vertenza aperta con l’azienda. La RSU prende atto della volontà concreta di instaurare finalmente un confronto senza pregiudizi basato sul reciproco riconoscimento delle parti. Tutti i problemi aperti sono stati considerati al tavolo di trattativa, e si è avviato un processo di definizione di una piattaforma d’intesa comune su cui concordare nel prossimo incontro fissato per mercoledì 25 novembre.

Domani nuovo incontro con l’azienda

Domattina 17 Novembre alle ore 10 è previsto un tavolo tra RSU e azienda che dovrebbe (nelle promesse dell’azienda) essere risolutivo per sciogliere i nodi che avevano portato allo sciopero di Settembre e alle successive manifestazioni.

Quindi si dovrà decidere in merito all’accordo su trasferte, accordo su tfr e – vista l’attualità e l’importanza – una tantum per rinnovo CCNL.

All’incontro parteciperà  una nuova figura designata da Reply per tutte le relazioni sindacali all’interno del Gruppo: si tratta di Gianfranco Masella, che non abbiamo mai conosciuto di persona.

Saranno presenti all’incontro l’RSU  e tutti i  delegati per assistenza sindacale.

Riprende la trattativa con Reply

Alla vigilia del secondo sciopero che i lavoratori della ex-Communication Valley S.p.A. (ormai fusa in Security Reply S.r.l.) avevano indetto per giovedì 22 Ottobre, l’azienda ha deciso di tornare al tavolo di trattativa e si è dichiarata disponibile a firmare accordi.

Attualmente è in corso una trattativa e la seconda mobilitazione è stata sospesa.

Se maometto non va alla montagna.. si va a Torino (e Milano)

Silenzio assordante da parte dell’azienda nonostante la riuscitissima mobilitazione di CV. L’azienda non sembra quindi disposta ad aprirsi al dialogo richiesto dai lavoratori, per cui l’assemblea di ieri non ha potuto fare altro che deliberare il proseguimento della mobilitazione.

Se l’azienda non viene da noi, saremo noi ad andare dall’azienda (!!!), per spiegare direttamente le ragioni del malcontento, sperando che i famosi valori non vengano ulteriormente disattesi.

Stay tuned, perfezioneremo nei prossimi giorni le varie iniziative che avranno luogo nel corso della prossima settimana, momento di forte valore simbolico vista la trasformazione societaria in corso.

Assemblea Sindacale - 22/09 ore 18

Alle ore 18 di oggi 22/09, i lavoratori di Communication Valley si riuniranno in assemblea con il seguente ordine del giorno:

1. Valutazione risposte eventualmente pervenute dall’azienda in seguito allo Sciopero
2. Modalità per riaprire la trattativa ed eventualmente proseguire nella protesta

Al momento non sono ancora pervenute risposte da parte dell’azienda.